Arbeitstage 2028 in Saarland

Saarland hat 2028 genau 249 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Alle Monate und Feiertage in der Übersicht.

249 Arbeitstage (Mo–Fr)301 bei 6-Tage-Woche12 gesetzl. Feiertage

Saarland 2028 auf einen Blick

249Arbeitstage (5-Tage-Woche)
301Arbeitstage (6-Tage-Woche)
11Feiertage auf Werktagen (Mo–Fr)
366Kalendertage

Arbeitstage je Monat

Monat5-Tage-Woche6-Tage-Woche
Januar2125
Februar2125
März2327
April1823
Mai2125
Juni2024
Juli2126
August2226
September2126
Oktober2125
November2125
Dezember1924
Gesamt 2028249301

Arbeitstage = Montag–Freitag (bzw. Montag–Samstag) abzüglich gesetzlicher Feiertage in Saarland.

Gesetzliche Feiertage 2028 in Saarland

FeiertagDatumFällt aufReduziert Arbeitstage (Mo–Fr)?
Neujahr01.01.2028Samstag– (Wochenende)
Karfreitag14.04.2028Freitagja
Ostermontag17.04.2028Montagja
Tag der Arbeit01.05.2028Montagja
Christi Himmelfahrt25.05.2028Donnerstagja
Pfingstmontag05.06.2028Montagja
Fronleichnam15.06.2028Donnerstagja
Mariä Himmelfahrt15.08.2028Dienstagja
Tag der Deutschen Einheit03.10.2028Dienstagja
Allerheiligen01.11.2028Mittwochja
1. Weihnachtstag25.12.2028Montagja
2. Weihnachtstag26.12.2028Dienstagja

Urlaub abziehen: die persönliche Rechnung

Arbeitstage Saarland 2028 (5-Tage-Woche)249
abzüglich 30 Urlaubstage− 30
Tatsächliche Arbeitstage219

Für einen eigenen Zeitraum – etwa bis zum Vertragsende oder für die Elternzeit – rechnet der Arbeitstage-Rechner tagesgenau.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Saarland 2028?
Saarland hat 2028 genau 249 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche (Montag–Freitag) und 301 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche. Von den 12 gesetzlichen Feiertagen fallen 11 auf einen Werktag Mo–Fr.
Wie viele Feiertage hat Saarland 2028?
Saarland hat 2028 insgesamt 12 gesetzliche Feiertage. Für die Arbeitstage zählen aber nur die 11 Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen – Feiertage am Wochenende reduzieren die Arbeitstage nicht.
Wie viele Arbeitstage bleiben nach Abzug des Urlaubs?
Bei 30 Urlaubstagen bleiben in Saarland 2028 noch 219 tatsächliche Arbeitstage (5-Tage-Woche), bei 25 Urlaubstagen 224. Krankheitstage kommen individuell hinzu.
Wie viele Arbeitstage akzeptiert das Finanzamt für die Pendlerpauschale?
Ohne Einzelnachweis üblicherweise 220–230 Fahrten bei einer 5-Tage-Woche. Wer alle 249 Arbeitstage abzüglich Urlaub und Krankheit ansetzen will, sollte die Tage belegen können (z. B. Arbeitgeberbescheinigung).

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