Arbeitstage 2026 in Hessen

Hessen hat 2026 genau 253 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Alle Monate und Feiertage in der Übersicht.

253 Arbeitstage (Mo–Fr)303 bei 6-Tage-Woche10 gesetzl. Feiertage

Hessen 2026 auf einen Blick

253Arbeitstage (5-Tage-Woche)
303Arbeitstage (6-Tage-Woche)
8Feiertage auf Werktagen (Mo–Fr)
365Kalendertage

Arbeitstage je Monat

Monat5-Tage-Woche6-Tage-Woche
Januar2126
Februar2024
März2226
April2024
Mai1823
Juni2125
Juli2327
August2126
September2226
Oktober2226
November2125
Dezember2225
Gesamt 2026253303

Arbeitstage = Montag–Freitag (bzw. Montag–Samstag) abzüglich gesetzlicher Feiertage in Hessen.

Gesetzliche Feiertage 2026 in Hessen

FeiertagDatumFällt aufReduziert Arbeitstage (Mo–Fr)?
Neujahr01.01.2026Donnerstagja
Karfreitag03.04.2026Freitagja
Ostermontag06.04.2026Montagja
Tag der Arbeit01.05.2026Freitagja
Christi Himmelfahrt14.05.2026Donnerstagja
Pfingstmontag25.05.2026Montagja
Fronleichnam04.06.2026Donnerstagja
Tag der Deutschen Einheit03.10.2026Samstag– (Wochenende)
1. Weihnachtstag25.12.2026Freitagja
2. Weihnachtstag26.12.2026Samstag– (Wochenende)

Urlaub abziehen: die persönliche Rechnung

Arbeitstage Hessen 2026 (5-Tage-Woche)253
abzüglich 30 Urlaubstage− 30
Tatsächliche Arbeitstage223

Für einen eigenen Zeitraum – etwa bis zum Vertragsende oder für die Elternzeit – rechnet der Arbeitstage-Rechner tagesgenau.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Hessen 2026?
Hessen hat 2026 genau 253 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche (Montag–Freitag) und 303 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche. Von den 10 gesetzlichen Feiertagen fallen 8 auf einen Werktag Mo–Fr.
Wie viele Feiertage hat Hessen 2026?
Hessen hat 2026 insgesamt 10 gesetzliche Feiertage. Für die Arbeitstage zählen aber nur die 8 Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen – Feiertage am Wochenende reduzieren die Arbeitstage nicht.
Wie viele Arbeitstage bleiben nach Abzug des Urlaubs?
Bei 30 Urlaubstagen bleiben in Hessen 2026 noch 223 tatsächliche Arbeitstage (5-Tage-Woche), bei 25 Urlaubstagen 228. Krankheitstage kommen individuell hinzu.
Wie viele Arbeitstage akzeptiert das Finanzamt für die Pendlerpauschale?
Ohne Einzelnachweis üblicherweise 220–230 Fahrten bei einer 5-Tage-Woche. Wer alle 253 Arbeitstage abzüglich Urlaub und Krankheit ansetzen will, sollte die Tage belegen können (z. B. Arbeitgeberbescheinigung).

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