Arbeitstage 2025 in Schleswig-Holstein

Schleswig-Holstein hat 2025 genau 251 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Alle Monate und Feiertage in der Übersicht.

251 Arbeitstage (Mo–Fr)303 bei 6-Tage-Woche10 gesetzl. Feiertage

Schleswig-Holstein 2025 auf einen Blick

251Arbeitstage (5-Tage-Woche)
303Arbeitstage (6-Tage-Woche)
10Feiertage auf Werktagen (Mo–Fr)
365Kalendertage

Arbeitstage je Monat

Monat5-Tage-Woche6-Tage-Woche
Januar2226
Februar2024
März2126
April2024
Mai2025
Juni2024
Juli2327
August2126
September2226
Oktober2125
November2025
Dezember2125
Gesamt 2025251303

Arbeitstage = Montag–Freitag (bzw. Montag–Samstag) abzüglich gesetzlicher Feiertage in Schleswig-Holstein.

Gesetzliche Feiertage 2025 in Schleswig-Holstein

FeiertagDatumFällt aufReduziert Arbeitstage (Mo–Fr)?
Neujahr01.01.2025Mittwochja
Karfreitag18.04.2025Freitagja
Ostermontag21.04.2025Montagja
Tag der Arbeit01.05.2025Donnerstagja
Christi Himmelfahrt29.05.2025Donnerstagja
Pfingstmontag09.06.2025Montagja
Tag der Deutschen Einheit03.10.2025Freitagja
Reformationstag31.10.2025Freitagja
1. Weihnachtstag25.12.2025Donnerstagja
2. Weihnachtstag26.12.2025Freitagja

Urlaub abziehen: die persönliche Rechnung

Arbeitstage Schleswig-Holstein 2025 (5-Tage-Woche)251
abzüglich 30 Urlaubstage− 30
Tatsächliche Arbeitstage221

Für einen eigenen Zeitraum – etwa bis zum Vertragsende oder für die Elternzeit – rechnet der Arbeitstage-Rechner tagesgenau.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Schleswig-Holstein 2025?
Schleswig-Holstein hat 2025 genau 251 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche (Montag–Freitag) und 303 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche. Von den 10 gesetzlichen Feiertagen fallen 10 auf einen Werktag Mo–Fr.
Wie viele Feiertage hat Schleswig-Holstein 2025?
Schleswig-Holstein hat 2025 insgesamt 10 gesetzliche Feiertage. Für die Arbeitstage zählen aber nur die 10 Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen – Feiertage am Wochenende reduzieren die Arbeitstage nicht.
Wie viele Arbeitstage bleiben nach Abzug des Urlaubs?
Bei 30 Urlaubstagen bleiben in Schleswig-Holstein 2025 noch 221 tatsächliche Arbeitstage (5-Tage-Woche), bei 25 Urlaubstagen 226. Krankheitstage kommen individuell hinzu.
Wie viele Arbeitstage akzeptiert das Finanzamt für die Pendlerpauschale?
Ohne Einzelnachweis üblicherweise 220–230 Fahrten bei einer 5-Tage-Woche. Wer alle 251 Arbeitstage abzüglich Urlaub und Krankheit ansetzen will, sollte die Tage belegen können (z. B. Arbeitgeberbescheinigung).

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