Arbeitstage 2025 in Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt hat 2025 genau 250 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Alle Monate und Feiertage in der Übersicht.

250 Arbeitstage (Mo–Fr)302 bei 6-Tage-Woche11 gesetzl. Feiertage

Sachsen-Anhalt 2025 auf einen Blick

250Arbeitstage (5-Tage-Woche)
302Arbeitstage (6-Tage-Woche)
11Feiertage auf Werktagen (Mo–Fr)
365Kalendertage

Arbeitstage je Monat

Monat5-Tage-Woche6-Tage-Woche
Januar2125
Februar2024
März2126
April2024
Mai2025
Juni2024
Juli2327
August2126
September2226
Oktober2125
November2025
Dezember2125
Gesamt 2025250302

Arbeitstage = Montag–Freitag (bzw. Montag–Samstag) abzüglich gesetzlicher Feiertage in Sachsen-Anhalt.

Gesetzliche Feiertage 2025 in Sachsen-Anhalt

FeiertagDatumFällt aufReduziert Arbeitstage (Mo–Fr)?
Neujahr01.01.2025Mittwochja
Heilige Drei Könige06.01.2025Montagja
Karfreitag18.04.2025Freitagja
Ostermontag21.04.2025Montagja
Tag der Arbeit01.05.2025Donnerstagja
Christi Himmelfahrt29.05.2025Donnerstagja
Pfingstmontag09.06.2025Montagja
Tag der Deutschen Einheit03.10.2025Freitagja
Reformationstag31.10.2025Freitagja
1. Weihnachtstag25.12.2025Donnerstagja
2. Weihnachtstag26.12.2025Freitagja

Urlaub abziehen: die persönliche Rechnung

Arbeitstage Sachsen-Anhalt 2025 (5-Tage-Woche)250
abzüglich 30 Urlaubstage− 30
Tatsächliche Arbeitstage220

Für einen eigenen Zeitraum – etwa bis zum Vertragsende oder für die Elternzeit – rechnet der Arbeitstage-Rechner tagesgenau.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Sachsen-Anhalt 2025?
Sachsen-Anhalt hat 2025 genau 250 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche (Montag–Freitag) und 302 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche. Von den 11 gesetzlichen Feiertagen fallen 11 auf einen Werktag Mo–Fr.
Wie viele Feiertage hat Sachsen-Anhalt 2025?
Sachsen-Anhalt hat 2025 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Für die Arbeitstage zählen aber nur die 11 Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen – Feiertage am Wochenende reduzieren die Arbeitstage nicht.
Wie viele Arbeitstage bleiben nach Abzug des Urlaubs?
Bei 30 Urlaubstagen bleiben in Sachsen-Anhalt 2025 noch 220 tatsächliche Arbeitstage (5-Tage-Woche), bei 25 Urlaubstagen 225. Krankheitstage kommen individuell hinzu.
Wie viele Arbeitstage akzeptiert das Finanzamt für die Pendlerpauschale?
Ohne Einzelnachweis üblicherweise 220–230 Fahrten bei einer 5-Tage-Woche. Wer alle 250 Arbeitstage abzüglich Urlaub und Krankheit ansetzen will, sollte die Tage belegen können (z. B. Arbeitgeberbescheinigung).

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