Baden-Württemberg 2025 auf einen Blick
250Arbeitstage (5-Tage-Woche)
301Arbeitstage (6-Tage-Woche)
11Feiertage auf Werktagen (Mo–Fr)
365Kalendertage
Arbeitstage je Monat
| Monat | 5-Tage-Woche | 6-Tage-Woche |
|---|---|---|
| Januar | 21 | 25 |
| Februar | 20 | 24 |
| März | 21 | 26 |
| April | 20 | 24 |
| Mai | 20 | 25 |
| Juni | 19 | 23 |
| Juli | 23 | 27 |
| August | 21 | 26 |
| September | 22 | 26 |
| Oktober | 22 | 26 |
| November | 20 | 24 |
| Dezember | 21 | 25 |
| Gesamt 2025 | 250 | 301 |
Arbeitstage = Montag–Freitag (bzw. Montag–Samstag) abzüglich gesetzlicher Feiertage in Baden-Württemberg.
Gesetzliche Feiertage 2025 in Baden-Württemberg
| Feiertag | Datum | Fällt auf | Reduziert Arbeitstage (Mo–Fr)? |
|---|---|---|---|
| Neujahr | 01.01.2025 | Mittwoch | ja |
| Heilige Drei Könige | 06.01.2025 | Montag | ja |
| Karfreitag | 18.04.2025 | Freitag | ja |
| Ostermontag | 21.04.2025 | Montag | ja |
| Tag der Arbeit | 01.05.2025 | Donnerstag | ja |
| Christi Himmelfahrt | 29.05.2025 | Donnerstag | ja |
| Pfingstmontag | 09.06.2025 | Montag | ja |
| Fronleichnam | 19.06.2025 | Donnerstag | ja |
| Tag der Deutschen Einheit | 03.10.2025 | Freitag | ja |
| Allerheiligen | 01.11.2025 | Samstag | – (Wochenende) |
| 1. Weihnachtstag | 25.12.2025 | Donnerstag | ja |
| 2. Weihnachtstag | 26.12.2025 | Freitag | ja |
Urlaub abziehen: die persönliche Rechnung
| Arbeitstage Baden-Württemberg 2025 (5-Tage-Woche) | 250 |
| abzüglich 30 Urlaubstage | − 30 |
| Tatsächliche Arbeitstage | 220 |
Für einen eigenen Zeitraum – etwa bis zum Vertragsende oder für die Elternzeit – rechnet der Arbeitstage-Rechner tagesgenau.
Häufige Fragen
Wie viele Arbeitstage hat Baden-Württemberg 2025?
Baden-Württemberg hat 2025 genau 250 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche (Montag–Freitag) und 301 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche. Von den 12 gesetzlichen Feiertagen fallen 11 auf einen Werktag Mo–Fr.
Wie viele Feiertage hat Baden-Württemberg 2025?
Baden-Württemberg hat 2025 insgesamt 12 gesetzliche Feiertage. Für die Arbeitstage zählen aber nur die 11 Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen – Feiertage am Wochenende reduzieren die Arbeitstage nicht.
Wie viele Arbeitstage bleiben nach Abzug des Urlaubs?
Bei 30 Urlaubstagen bleiben in Baden-Württemberg 2025 noch 220 tatsächliche Arbeitstage (5-Tage-Woche), bei 25 Urlaubstagen 225. Krankheitstage kommen individuell hinzu.
Wie viele Arbeitstage akzeptiert das Finanzamt für die Pendlerpauschale?
Ohne Einzelnachweis üblicherweise 220–230 Fahrten bei einer 5-Tage-Woche. Wer alle 250 Arbeitstage abzüglich Urlaub und Krankheit ansetzen will, sollte die Tage belegen können (z. B. Arbeitgeberbescheinigung).